|
|
I. PHẦN CHUNG CHO TẤT CẢ THÍ SINH ($8,0$ ĐIỂM)
Câu I. ($3,0$ điểm)
* Nguồn lao động nước ta có những thế mạnh gì? Tại sao việc làm là vấn đề kinh tế- xã hội lớn ở nước ta hiện nay?
• Đặc điểm nguồn lao động :
- Nguồn lao động nước ta rất dồi dào, số lượng đông : $2005 : 42,53 $ triệu $(51,2\%$ dân số); hàng năm tăng thêm hơn một triệu lao động.
- Chất lượng lao động ngày càng được nâng lên nhờ những thành tự trong phát triển văn hóa, giáo dục và y tê.
• Thế mạnh :
- Cần cù, sáng tạo có kinh nghiệm trong sản xuất, tiếp thu khoa học kĩ thuật; trình độ lao động ngày càng được nâng cao (lao động qua đào tạo từ $12,3\% (1990)$ lên $25\% (2005)$
• Tại sao việc làm là vấn đề kinh tế- xã hội lớn ở nước ta hiện nay?
Sau 25 năm thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, vấn đề lao động, việc làm ở nước ta đã từng bước được giải quyết theo hướng tuân theo quy luật khách quan của kinh tế hàng hóa và thị trường lao động, góp phần đưa nền kinh tế nước ta phát triển đạt được những thành tựu to lớn có ý nghĩa lịch sử. Tuy nhiên, thực trạng vấn đề lao động, việc làm ở nước ta hiện nay vẫn còn có nhiều bất cập, chưa đáp ứng kịp yêu cầu phát triển của nền kinh tế, đặc biệt là từ sau khi nước ta ra nhập tổ chức thương mại thế giới WTO.
Những tồn tại chủ yếu đó thể hiện như sau: Cung-cầu lao động, việc làm mất cân đối lớn (cung lớn hơn cầu); tỉ lệ thất nghiệp ở thành thị giảm chậm, tỷ lệ sử dụng lao động ở nông thôn thấp chỉ đạt trên, dưới $70\%$; số doanh nghiệp trên đầu dân số còn thấp nên khả năng tạo việc làm và thu hút lao động còn hạn chế, nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp và nông thôn. Tình trạng thiếu việc làm còn cao, chính sách tiền lương, thu nhập chưa động viên được cán bộ công chức, người lao động gắn bó tận tâm với công việc. Quản lý nhà nước đối với thị trường lao động, việc làm và vai trò điều tiết của nhà nước đối với quan hệ cung cầu lao động còn hạn chế; sự kiểm soát, giám sát thị trường lao động, việc làm chưa chặt chẽ, chưa phát huy được vai trò của luật pháp trong giải quyết tranh chấp lao động; cải cách hành chính hiệu quả thấp đối với bản thân người lao động và cả xã hội; cơ cấu lao động chưa phù hợp với sự chuyển đổi cơ cấu kinh tế theo yêu cầu CNH, HĐH và hội nhập quốc tế.
Đáp án mang tính chất tham khảo.
|
|
Sửa 03-06-13 10:08 AM
Đức Vỹ
321
1
4
137K
797K
66% được chấp nhận
|
Trả lời 03-06-13 10:05 AM
Đức Vỹ
321
1
4
137K
797K
66% được chấp nhận
|
|